Руководитель отдела продаж - это профессия, требующая от потенциального кандидата соответствующего образования, а также множества навыков и практических способностей. Менеджер стремится управлять командой сотрудников для достижения сложных результатов. Руководитель отдела продаж стремится управлять командой сотрудников для достижения сложных результатов и в то же время мотивировать подчиненных для увеличения объема продаж.
Если вы находитесь в поиске новой работы, разместите свое резюме на сайте https://kiev.grc.ua/resumes/rukovoditel_otdela_prodazh, который можно найти по запросу "менеджер отдела продаж Киев".
Подробные задачи менеджера по продажам и руководителей отдела продаж зависят, в первую очередь, от отрасли, в которой работает компания. Однако общие требования для всех отраслей одинаковы:
- подготовка и анализ отчетов,
- подготовка и анализ прогнозов рынка,
- проверка планов продаж,
- создание стратегии продаж для данной компании,
- мониторинг деятельности конкурентов,
- принятие решений, относящихся к управляемому процессу,
- освоение новых рынков сбыта,
- контроль заключенных договоров,
- постоянная забота о развитии отдела продаж,
- участие в проектах, направленных на улучшение логистических процессов в данной компании,
- поддержание правильных отношений с ключевыми клиентами,
- реализация доверенных планов продаж,
- надзор, контроль и улучшение всей работы, связанной с занимаемой должностью,
- повышение качества выполняемых задач,
- повышение эффективности работы, выполняемой самостоятельно и по отношению к подчиненному коллективу.
Сайт https://grc.ua/ вывел общие требования к кандидатам, которые могут отличаться в зависимости от специализации компании:
- высшее образование,
- навыки работы с компьютером,
- умение управлять командой подчиненных сотрудников,
- знания в области маркетинга и продаж,
- аналитические навыки,
- коммуникативность,
- независимость,
- навыки ведения переговоров,
- устойчивость к стрессу,
- умение творчески подходить к решению возникающих проблем.
Менеджеры по продажам обычно работают в офисах, на самостоятельных должностях. Если этого требует ситуация, например, встречи с клиентами, они также могут работать вне офиса. Рабочие инструменты - это прежде всего, компьютер с доступом в Интернет, телефон, и автомобиль. В характер работы входит частое общение с людьми, а также необходимость в командировках.