IТ-индустрия по-прежнему остается одним из наиболее динамично развивающихся секторов на рынке, предложения этой отрасли составляют почти 10% объявлений о работе. Как добиться успеха в этой индустрии, которая требует постоянного развития и повышения квалификации, а значит - участия в обучении? ITEA - Международная образовательная компания комплексной подготовки и развития специалистов IT-индустрии предлагает пройти курсы автоматизированного тестирования. На сайте компании https://itea.ua/courses-itea/mobile-development/android-advanced/ можно более подробно ознакомиться с данным предложением.

Что делает ИТ-сектор привлекательным:

  • разнообразие должностей;
  • интересные задачи;
  • возможность выбора предложений;
  • широкий спектр льгот, не связанных с заработной платой;
  • конечно же, привлекательный заработок.

Всё это привлекает многих потенциальных кандидатов, однако зарплата зависит от навыков, в том числе от языка программирования, используемого данным программистом. Согласно статистике по заработной плате для IТ-индустрии, программисты Java и мобильных приложений могут рассчитывать на самую высокую зарплату, специалисты, использующие Front-End, имеют более низкий рейтинг в этом отношении, а разработчики .NET/C# являются наименее зарабатываемой группой. Согласно обзору заработной платы для ИТ-индустрии, специалисты по кибербезопасности, инженеры по безопасности компьютерных систем, облачные инженеры, облачные архитекторы могут рассчитывать на самые высокие доходы в этом секторе. Опыт также оказывает значительное влияние на размер заработка - поэтому стоит начать обучение в этой индустрии. Отличным решением будет пройти продвинутый курс разработки под Android https://itea.ua/courses-itea/mobile-development/android-advanced/, после окончания которого вы освоите все тонкости профессиональной разработки приложений.

Необходимо постоянное развитие

Работодатели в IT-индустрии борются за специалистов, но для этого кандидат должен соответствовать нескольким условиям. Современный программист должен обладать не только твердыми компетенциями, знаниями и чисто техническими навыками, но и soft skills. Идеальный кандидат должен быть коммуникативным, хорошо работать в команде, в которую входят не только профессионалы его отрасли, проявлять инициативу, быть открытым для изменений и проявлять волю к самосовершенствованию. Эти особенности могут сыграть на руку кандидату - работодатель, выбирая программистов с аналогичным профилем и опытом, обязательно выберет того, кто сможет продемонстрировать навыки межличностного общения. Важно идти в ногу со временем, так как IT-сектор - одна из наиболее динамично меняющихся отраслей.